Investeerders
icons/chevron-down
Ondernemers
icons/chevron-down
Partners
Pricing
icons/chevron-down
Over ons
icons/chevron-down
Login
icons/language-selector
Bekijk Eyeventures
Veilig investeren via Eyevestor
Succesverhalen & Interviews
Documentatie voor Investeerders
Bepaal uw beleggingsbudget
Investeerdersopleiding
Hoe Eyevestor je helpt met je doelen
Sharefunding® of lenen?
Succesverhalen & Interviews
Doe de sharefunding check!
(Medewerkers)participatie via Eyevestor
Boek een call met ons
Ondernemersopleiding
Prijzen voor ondernemers
Prijzen voor investeerders
Ons verhaal
Ons Team
Sharefunding® is geregistreerd
Press room
Blog
Al onze videos
Nederlands
English
Investeerders
icons/chevron-down
Veilig investeren via Eyevestor
Succesverhalen & Interviews
Documentatie voor Investeerders
Bepaal uw beleggingsbudget
Investeerdersopleiding
Ondernemers
icons/chevron-down
Hoe Eyevestor je helpt met je doelen
Sharefunding® of lenen?
Succesverhalen & Interviews
Doe de sharefunding check!
(Medewerkers)participatie via Eyevestor
Boek een call met ons
Ondernemersopleiding
Partners
Pricing
icons/chevron-down
Prijzen voor ondernemers
Prijzen voor investeerders
Over ons
icons/chevron-down
Ons verhaal
Ons Team
Sharefunding® is geregistreerd
Press room
Blog
Al onze videos
Login
Bekijk Eyeventures
Language
icons/chevron-down
Nederlands
English
Eyevestor Questionnaire
Wat vraagjes om je te leren kennen
icons/social-facebook
icons/social-twitter
icons/social-linkedin
Wat is je naam?
*
Wat is je emailadres?
*
1. Wat drijft je het meest als ondernemer?
*
De wens om impact te maken en waarde te creëren
De mogelijkheid om financieel succes te behalen
De vrijheid om mijn eigen baas te zijn
Niet meer ondernemer te zijn
2. Waar sta je als ondernemer?
*
Ik sta niet, ik zit.
Het gaat voor de wind. Megatrots op waar we staan en tijd om door te pakken.
Het wordt tijd dat we ermee ophouden of geld ophalen
Hoog tijd dat we onze klanten en medewerkers gaan betrekken in ons succes
3. Hoe zie je de toekomst van je onderneming?
*
Groeien en uitbreiden, met behulp van nieuwe kansen en platforms.
Stabiel blijven en geleidelijk verbeteren.
Focus op het behouden van de huidige staat zonder grote veranderingen.
Ik kijk alleen maar terug naar die goede oude tijd.
4. Hoe bereid ben je om nieuwe technologieën te adopteren om je bedrijf te verbeteren?
*
Zeer bereid, ik houd ervan om te innoveren.
Bereid, maar ik neem het stap-voor-stap.
Niet bereid, ik blijf liever bij beproefde methoden.
Ik word er nerveus van dat iedereen het zo klakkeloos omarmt.
5. Hoe belangrijk is het voor jou om alles te weten over wie je stakeholders zijn
*
Zeer belangrijk, ik wil sterke relaties opbouwen en onderhouden.
Belangrijk, maar ik besteed hier niet al mijn tijd aan.
Niet erg belangrijk, ik richt me liever op andere aspecten van mijn bedrijf.
Er zijn altijd weer nieuwe klanten, laat staan dat ik ze als mede-eigenaar zou willen hebben.
6. Hoe vaak ben je van plan om updates en informatie te delen met je aandeelhouders?
*
Regelmatig, ik geloof in transparante en frequente communicatie.
Af en toe, alleen bij belangrijke gebeurtenissen.
Zelden, ik communiceer alleen wanneer het absoluut nodig is.
Als dat moet dan ga ik liever geld lenen.
7. Hoe graag wil je jouw onderneming op een digitaal platform presenteren?
*
Heel graag, ik zie het als een kans om mijn bereik te vergroten.
Gematigd geïnteresseerd, ik wil het eerst beter begrijpen.
Niet geïnteresseerd, ik hou het liever bij traditionele methoden en ga liever naar de notaris.
Mijn fans en medewerkers betrekken in het mede-eigenaarschap van mijn bedrijf is de ultieme vorm van exit en marketing
8. Hoe comfortabel ben je met het digitaliseren van belangrijke bedrijfsgegevens, zoals je aandeelhoudersregister?
*
Zeer comfortabel, ik geloof in de voordelen van digitalisering. Modern toch!
Gematigd comfortabel, ik zie zowel voor- als nadelen.
Niet comfortabel, ik vertrouw liever op fysieke documenten die in de la eindigen.
Wat is een aandeelhoudersregister? (ik heb er nog geen)
9. Hoe voel je je over het betrekken van vrienden, familie, klanten en collega's bij het verzamelen van kapitaal?
*
Heel positief, ik zie hen als belangrijke steunpilaren.
Positief, maar ik wil ook andere investeerders aantrekken.
Negatief, ik hou deze zaken liever gescheiden van persoonlijke relaties.
Ik wil helemaal geen kapitaal aantrekken.
10. Hoe belangrijk vind je het om een secundaire handelsoptie te hebben voor je aandeelhouders?
*
Zeer belangrijk, ik wil hen flexibiliteit en mogelijkheden bieden.
Belangrijk, maar niet essentieel. Ik wacht op een grote exit en tussentijds mag niemand verkopen.
Niet belangrijk, ik zie geen toegevoegde waarde.
Dan gaan ze maar naar de beurs. Niet naar de beurs zoals die bedoeld is.
11. Wil je graag meer bespreken met wat Sharefunding voor jou en je onderneming kan doen?
*
Ja, graag!
Wellicht in de toekomst.
Probeer me over een paar maanden nog een keer te bereiken.
Nee, dank je.
Op welk telefoonnummer ben je bereikbaar?
*
Score
Versturen